新店舗の経営を担ってくれる、意欲ある人材を積極採用します。富山県の繁華街にクラブなどを展開している当グループ。業界屈指の高収益を誇り、安定的な成長を遂げています。既存店ではスタッフを1.5倍に増やして一人当たりの負担を減らし、スタッフが頑張れる「収入」「環境」を全て整えました。今年中に2店舗、来年には県外出店も合わせてグループ15店舗する計画です。そこで今回、今後の拡大を見越し、店長候補を募集することになりました。

お客様の案内・オーダーの確認、ドリンクの提供などをお願いします。飲食店での経験がある方はスグに出来るお仕事です。カフェや居酒屋のホール業務のようなイメージで始めてもらってOKです。難しいお仕事はありませんので、未経験の方でもスグに出来るお仕事です。その他、マネージメント業務、店舗管理、イベント企画等。アルバイトでも覚えれば覚えるほどお給料が増えます。アルバイトからの正社員登用あり！社会保険完備で福利厚生も充実しております。

娯楽や楽しみを発展、開発するグループです。たくさんの「楽しい」がここにある。そう思っていただけるよう日々頑張っています

社会人としてのマナーを身につける

スキルアップのために100 Groupは、社内外から専門スタッフを招いて、みだしなみ・挨拶のしかた・お辞儀のしかた・電話での受け答え・名刺の受け渡しなど、ビジネスパーソンとして身につけておくべき基本マナー講習を実施しています。

さらに、どの業界にも存在する規制やルールの理解と、展開している地域の特性を早く覚えていただくために、先輩社員が直接レクチャーをいたします。

マーケティング力を高める

どのようなビジネスでも、競合調査と顧客動向を徹底的に分析しなければ、成功し続けることはできません。データは数字でしかなくそれを読み解く能力と、数字が示すシグナルを感じ取るセンスを養う必要があります。

100 Groupでは、全てにおいて数値を重視しており、社員一人ひとりがカンに頼ることなく、データを根拠にロジカルに物事をとらえる習慣を身につけられるように教育しています。

外部セミナーの活用

100 Groupでは、社内講習だけでなく、社外セミナーへの積極的な参加（費用補助有り）を推奨しています。エキスパートして自分を高めたいと思う方には至れり尽くせりの環境といえるでしょう。

仕事の醍醐味

仕事の成果は適正な評価基準のもと収入に反映し、責任あるポジションにもどんどん抜擢します。自身の成長を明確に感じることができ、モチベーション高く仕事に取り組めます。また当社にはみんなで売上を伸ばしていこうという社風があるため、一体感を持って仕事に取り組めます。

仕事の厳しさ

私たちは商品ではなくサービスを提供しています。そのためお客さまは"何を求めているのか"を常に追求していくことが必要。さまざまな年齢層のお客さまに対して、臨機応変な接客を心がけてください。

求める能力・知識・経験

学歴不問　＜未経験者、第2新卒者、職種転換希望者、歓迎します！＞意欲や人物面を重視した選考を行ないます。少しでも気になった方は、話だけでも聞いてみませんか。ぜひご応募ください。

こんな人が活躍（向いています）

■人を楽しませたり、人を喜ばせたりすることが好きな方
■成長を実感できる環境で働きたい方
■頑張った分、評価されたい方